私たちが大切にしていること
ゆずの理念と働き方
- 私たちは「支援者が楽しむ」ことを一番大切にしています。
- 楽しさから生まれる関係性が、子どもたちの発達を支えます。
- 保護者ともスタッフ同士とも、“あたたかな信頼関係”を育みます。
働き方の特徴
療育実践が楽しくなる3つの理由
- 保護者支援にしっかり時間をかけられる
子どもの成長には保護者の関わりが不可欠と考え、親子同室の療育を大切にしています。 - 個別療育でしっかり向き合える
一人ひとりに合ったプログラムを構成し、全スタッフが統一した評価基準で支援します。 - スタッフの個性を活かせる
「自分らしい支援」ができるから、やりがいと楽しさを実感できます。
働きやすさ抜群の3つの仕組み
- シフトなし・残業なしの体制
無理なく働けるように、終了時間にはすぐ帰れる体制を整えています。 - 完全週休2日制を導入
心身ともにリフレッシュできる勤務体制です。 - 有給や季節休暇も取りやすい
有給取得のしやすさはもちろん、夏季・年末年始もゆっくり休めます。
人間関係に悩まない職場文化
- お互い様の気持ちを大切に
チームで支え合い、失敗を責めずにフォローし合う文化があります。 - 切磋琢磨し合える関係性
指摘ではなく、成長を前提とした協力体制が根付いています。 - 「みんなで幸せに」という想い
利用者もスタッフも、みんなが幸せを感じられる職場を目指しています。
職種紹介
※現在募集はありません
児童発達支援管理責任者
チームの軸として、子ども・保護者・スタッフの橋渡しに → 募集要項を見る
セラピスト(PT/OT/ST/CP)
「遊び」を通じた評価と成長支援の専門家 → 募集要項を見る
保育士 / 児童指導員
一人ひとりに合った“楽しい”効果ある”プログラムづくり → 募集要項を見る
訪問支援員
保育園や学校と連携し、子どもの理解を支援 → 募集要項を見る
勤務地
どちらのルームも穏やかで協力的な雰囲気です。

本山ルーム
(神戸市東灘区)
JR摂津本山駅徒歩3分

本山駅前ルーム
(神戸市東灘区)
JR摂津本山駅徒歩1分
スキル・キャリアアップ制度
人間関係に悩まない職場文化
- 入職時研修+定期的な研修制度あり
- 毎月の勉強会でチームとして成長できます
- 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます
エントリーから採用(内定決定)までの流れ
WEBからエントリー
当サイトからエントリーしてください。メールにて今後の流れなどについてお知らせします。
事前オンライン説明(オンライン)
弊所での働き方、療育の特徴などについてご説明します。またご質問にもお答えします。
面接(対面・療育場面見学)
日程調整の上、対面での面接を実施いたします。面接だけでなく、実際の療育場面にもご参加いただきます。
内定・採用決定
対面面接から概ね1週間以内にご連絡します。
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