【お知らせ】2023年5月より、応募から採用内定までの流れが変更となります

2023年5月より、弊社求人に関するご応募から採用内定までの流れが変更となりましたので、お知らせいたします。

これまでコロナによる対面面接機会の制限の観点から、オンライン事前説明を実施したり、療育体験時間を制限させていただくなどの対応を行って参りましたが、2023年5月8日より新型コロナが第5類になることを受け、下記の通りと変更させていただくことになりましたので、ご理解とご協力をお願いいたします。

なお、事前オンライン説明につきましては、ご応募者が増えており、担当者が業務の間に対応させていただく時間が確保しづらくなっていることから、5月以降は事前オンライン説明を中止し、一次面接からスタートさせていただく形となりました。

また、コロナの影響で、療育場面のご見学については、1時間程度とさせていただいておりましたが、5月以降は療育実践場面への参加も行っていただくこととなりました。

加えて、新しく三次面接の形で、役員による個別面接を実施させていただくことになりました。

ご応募者様の想いを役員に語っていただく場を確保し、また会社としての理念をご応募者様にしっかりとお伝えしていくことで、双方にとってプラスになると考えています。

変更後の流れ（2023年5月以降のエントリー）

1.一次面接（オンライン）/1時間程度

2.二次面接（対面・療育実践場面参加）/1日

3.三次面接（役員面接）/1時間程度